Podczas warsztatów z mocnych stron i talentów na bazie metodologii i wiedzy Instytutu Gallupa poruszymy tematy takie jak:

• Czym są Talenty wg Instytutu Gallupa 

• Jasne i ciemne strony Talentów

• Kiedy Talent staje się mocna stroną

• Czym jest dojrzałość i niedojrzałość Talentów

• Jak wiedza o talentach może wzmacniać nas samych lub zaangażowanie w zespole

• Krótkie ćwiczenia na znalezienie talentów i mocnych stron

Warsztat poprowadzi Monika Kaszczyc-Janasik.

Warsztaty przeznaczone dla dziewczyn, które są w trakcie mentoringu indywidualnego w Busoli.

Poprowadzi je opiekun merytoryczny projektu Alicja Gotowczyc.

1. Czy zrealizuję moje marzenia w NGO?

   Czy Fundacja/Stowarzyszenia są dla mnie? O karierze w organizacjach pozarządowych i czy można to połączyć z pasją? Czy założyć coś własnego?

2. Wracam do pracy!

   Jak pogodzić powrót do pracy po urlopie macierzyńskim? Jak pracować z zachowaniem priorytetów i bez wyrzutów sumienia, że zaniedbuje rodzinę?

3. Czujność na co dzień – klucz do zdrowej perspektywy i równowagi

   Czy temat wypalenia zawodowego mnie dotyczy? Jakie są symptomy, że praca nie jest dla nas? Jak odzyskać pasję do pracy? Jak zmobilizować się do szukania czegoś nowego? Czy może założyć własną firmę?

1. Konstruktywny feedback jako pomoc w rozwoju zawodowym

   Dlaczego jest ważny i jak powinien wyglądać? Jak prosić o niego pracodawcę, jak dać go pracodawcy lub innym?

2. Kariera marzeń

   Jak znaleźć satysfakcjonujące stanowisko dostosowane do moich możliwości i kompetencji? Od czego zacząć? Na jakie pytania sobie odpowiedzieć? Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej?

3. Ludzie są sercem każdej organizacji

   O sile różnorodności w zespole - dialog miedzypokoleniowy wśród pracowników. Jak zarządzać starszymi i różnymi od siebie? Jak jest rola kobiety w zarządzaniu organizacją? Co może do niej wnieść?

4. Kobieta Lider!

   Jakie cechy powinien mieć? Czy dokładność, drobiazgowość, pracowitość, uczciwość, skupienie i skromność – wystarczą? Jak kształtować w sobie cechy dobrego lidera?

Spotkanie poprowadzi Katarzyna Samochocka -

Od prawie 20 lat pracuje w HR (Jeronimo Martins, mBank, XPLUS) i prawie tyle samo zarządza zespołami. Ma doświadczenie w roli Senior HRBP dla menedżerów B -1 oraz C – level. W swojej pracy lubi budować kulturę organizacyjną, wdrażać zmiany i przeprowadzać przez nie pracowników, być blisko biznesu, żeby rozumieć jego potrzeby, a najbardziej wspierać rozwój ludzi i patrzeć jak stają się najlepszą wersją siebie.

W trakcie warsztatu poruszymy takie tematy jak:

- Jak dawać i prosić o feedback?

- Ja przyjmować feedback i wykorzystywać go do rozwoju osobistego?

- Pozytywny feedback - siłą napędową człowieka.

Ogłoszenie wyników rekrutacji na mentoring indywidualny.

1. Liderka przyszłości, czyli jak zmienia się model przywództwa

   Jakie są kluczowe menedżerskie kompetencje przyszłości? Jak przygotować się na nowe wyzwania? Jak budować autorytet?

2. Życie to twój najważniejszy projekt – zacznij go na serio!

   Jak pogodzić to co dla mnie najważniejsze: rodzinę, angażującą pracę i pasje? Jak zaplanować zmianę, od czego zacząć?

3. Bądź odważny w pracy. Jak dotrzeć do miejsca na którym mi zależy?

   Jak zmienić stanowisko? Jak się przekwalifikować? Jak awansować? Co daje firma, co ja muszę dać z siebie? Jak się pokazać w miejscu w którym pracuję?

W trakcie spotkania zastanowimy się nad tematem pewności siebie w pracy i poza nią. Porozmawiamy o tym, czym już dysponujesz i możesz wykorzystać to w działaniu oraz poznamy sprawdzone strategie zachowań, które warto ćwiczyć, aby pewnym krokiem osiągać zamierzony cel. Przygotujcie się na dużą dawkę przydatnych narzędzi oraz praktyczne ćwiczenia w gronie uczestniczek.

dr Marzena Mazur - najlepsza dziennikarka wśród psychologów biznesu (albo odwrotnie). Mentorka, trenerka i badaczka. Miłośniczka mechanizmów psychologicznych i propagatorka dobrych praktyk w biznesie. Pomysłodawczyni i współzałożycielka Klubu Kobiet Mówiących na Głos. W radiu TOK FM prowadzi autorską audycję „Strefa Szefa” - pierwszą ogólnopolską audycję o zarządzaniu. Prywatnie szczęśliwa żona i mama trójki rozrabiaków.

Termin do którego przyjmowane będą formularze od kandydatek na mentoring indywidualny.

Plan spotkania:

18:00 - 18:15

WPROWADZENIE

• Czym jest Busola i co nas czeka w tym roku?

• Pokaz filmu promującego Projekt

  (Team Organizacyjny)

18:15 - 18:35

O MENTORINGU SŁÓW KILKA

(Mentorka Lidia Jabłonowska-Luba)

18:35 - 19:40

PREZENTACJE MENTOREK

19:40 - 21:00

PYTANIA DO MENTOREK

ROZMOWE KULUAROWE

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-zakonczenie-czerwiec-2023

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-maj-2023-busola-po-godzinach

1.    W zgodzie ze sobą: liderka na pełen etat. Wyzwania w zespole: jak skutecznie utrzymać motywację u pracowników? Jakie umiejętności lub kompetencje wzmacniać by dobrze zarządzać? Czy doświadczenia zawodowe mogą wspierać życie rodzinne i odwrotnie?

 Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-maj-stolik-4-1

2.     W zgodzie ze sobą: czy w życiu aktywnej zawodowo kobiety i zaangażowanej mamy może być czas na rozwijanie pasji? Jak realizować swoje pomysły, nie zaniedbując pracy lub rodziny?

 Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-maj-stolik-4-2

3.    W zgodzie ze sobą: relacje w pracy – jak kształtować relacje z kolegami, podwładnymi lub przełożonymi? Jak bronić tego, co dla mnie ważne w sferze relacji zawodowych?  Czy można odmawiać lub zgłaszać sprzeciw i pozostać dobrym i lubianym współpracownikiem?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-maj-stolik-4-3

Spotkanie odbywa się w trybie on-line.

Czy zastanawiałaś się kiedyś jakie są Twoje wrodzone talenty? Pytanie może wydawać się banalne, ale czy na pewno?
Chcemy cię zaprosić na warsztat, gdzie sprawdzimy jakie mamy prawdziwe naturalne talenty, czy nikt i nic ich nie zagłusza i nie zniekształca.

Postaramy się też odpowiedzieć na pytania:

• gdzie i jak możesz je wykorzystać,

• dlaczego warto je rozwijać,

• w czym mogą w życiu pomóc?

• czy miejscem do wykorzystywania naturalnych talentów jest tylko obszar pracy zawodowej?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-kwiecien-2023-warsztat

1.    Budowanie firmy i marki. Jak skutecznie „rozkręcić” swoją działalność? Własna marka i relacje z klientami.

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-marzec-stolik3-1

2.    Promować siebie. Czy warto i jak budować markę osobistą, jeśli nie pracuję na własny rachunek? Jaki mogę mieć wpływ na kształtowanie mojego wizerunku w świecie zawodowym i miejscu pracy?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-marzec-stolik-3-2

Spotkanie odbywa się w trybie on-line.

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-marzec-2023-busola-po-godzinach

(7 marca 2023 to termin wstępny)

Prowadząca: Alicja Gotowczyc (https://projektbusola.com/alicjagotowczyc)

Naszymi gośćmi będą: Anna i Rafał Łukaszewicz

Dotychczas odwiedzili nas:

Katarzyna Laurenza, Zofia Dzik, Joanna Malinowska-Parzydło, Filip Dziurnikowski, Jakub Wesołowski, Kinga Baranowska.

1.    Liderka siebie: czy dla singli praca musi być całym życiem? Jak mądrze zarządzić sobą kiedy nie mam (jeszcze) swojej rodziny? Czy wolontariat i angażowanie się w inicjatywy nie związane z moją ścieżką zawodową mają sens?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-styczen-stolik-2-1

2.    Liderka siebie: kiedy oprócz balansu przydałaby się bariera. Co robić, gdy moje wyzwania zawodowe psują relacje w rodzinie? Jak złapać balans, kiedy moje przychody zależą od mojego zaangażowania?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-styczen-stolik-2-2

Spotkanie odbywa się w trybie on-line.

Prowadząca: Alicja Gotowczyc (https://projektbusola.com/alicjagotowczyc)

W trakcie spotkania które poprowadzi Marzena Mazur zastanowimy się nad tematem pewności siebie w pracy i poza nią.

Porozmawiamy o tym czym już dysponujesz i możesz wykorzystać to w działaniu oraz poznamy sprawdzone strategie działania, które warto ćwiczyć aby pewnym krokiem osiągać zamierzony cel.

Przygotujcie się na dużą dawkę wiedzy oraz praktyczne ćwiczenia w gronie uczestniczek.

dr Marzena Mazur - najlepsza dziennikarka wśród psychologów biznesu (albo odwrotnie). Badaczka, miłośniczka eksperymentów socjologicznych i propagatorka dobrych praktyk w biznesie. Pomysłodawczyni i współzałożycielka Klubu Kobiet Mówiących na Głos. W radiu TOK FM prowadzi autorską audycję „Strefa Szefa” - pierwszą ogólnopolską audycję o zarządzaniu. Prywatnie szczęśliwa żona i mama cudownej córeczki. Uwielbia słuchać radia, bo może w tym samym czasie malować swoje abstrakcyjne obrazy, którymi potem obdarowuje znajomych (czy tego chcą, czy nie).

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-grudniowe-warsztaty

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-listopad-po-godzinach

1.    Kariera marzeń. Jak znaleźć satysfakcjonujące stanowisko dostosowane do moich możliwości i kompetencji? Jak dobrze przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej? W jaki sposób i kiedy poruszać kwestie wynagrodzenia?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-listopad-stolik-1

2.    Czy nie ma kariery bez awansu? – czy powinnam często awansować żeby rozwijać się zawodowo? Czy robienie kariery i osiągnięcie satysfakcji zawodowej muszą wiązać się z pełnieniem funkcji kierowniczej?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-listopad-stolik-2

3.    Mama robi karierę. Organizacja pracy i życia rodzinnego – znajdowanie równowagi między czasem dla bliskich, karierą a potrzebami finansowymi rodziny. Czy praca musi stać w kontrze do szczęścia rodzinnego? Jak zadbać o relacje rodzinne, gdy praca wymaga dużego zaangażowania?

Zapisz się:

https://projektbusola.com/formularz-listopad-stolik-3

Spotkanie odbywa się w trybie on-line.

Zapisz się na wydarzenie pod poniższym linkiem:

https://projektbusola.com/formularz-inauguracja

Plan spotkania:

18:00 - 18:15

WPROWADZENIE

• Czym jest Busola i co nas czeka w tym roku?

• Pokaz filmu promującego Projekt

  (Team Organizacyjny)

18:15 - 18:35

O MENTORINGU SŁÓW KILKA

(Mentorka Lidia Jabłonowska-Luba)

18:35 - 19:40

PREZENTACJE MENTOREK

19:40 - 21:00

PYTANIA DO MENTOREK

ROZMOWE KULUAROWE

TYLKO DLA ZAREJESTROWANYCH UCZESTNICZEK VII EDYCJI PROJEKTU BUSOLA

DLA CHĘTNYCH - TYLKO 20 MIEJSC

Sobotnie spotkanie poprowadzą dla Was trzy trenerki:

Emilia Gołębiowska

Kompetencje zawodowe zdobywałam w branży mediowej od 2011 roku, zajmowałam się dziennikarstwem, PR oraz reklamą. Zawodowo jestem związana z Publicis Groupe Polska, gdzie zarządzam zespołem odpowiedzialnym za podnoszenie i rozwój kompetencji pracowników, jestem również członkiem Sektorowej Rady do spraw Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej. W 2021 roku ukończyłam Szkołę Trenerów Grupy Trop. Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim opiekując się małą Marysią. Prywatnie uwielbiam piesze wycieczki, szczególnie górskie! W trakcie pierwszej fali pandemii wywołanej koronawirusem odnalazłam swoją nową pasję, jaką jest pieczenie domowego chleba.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/emilia-go%C5%82%C4%99biowska-28089b136/?originalSubdomain=pl

Martyna Olech

Zawodowe doświadczenie zdobywałam w dziale obsługi klienta w międzynarodowej firmie Leasingowej. Jako mama w domu jestem współkoordynatorką VII edycji Projektu Busola. To właśnie w trakcie wcześniejszych edycji Projektu poznałam swoje mocne strony i rozwijałam je w Szkole Trenerów Biznesu Grupy TROP . To co najbardziej fascynuje mnie w pracy nad rozwojem to nasza różnorodność i interakcje które pobudzają w nas nowe perspektywy.

Wierzę, że to jak postrzegamy siebie ma ogromny wpływ na jakość tego co chcemy dawać światu. Dlatego tak ważny jest dla mnie rozwój osobisty oraz wspieranie innych.

Absolwentka Studium Małżeństwa i Rodziny. Szczęśliwa żona i mama Zosi i Edzia.

Urszula Czaplarska

Przede wszystkim jestem mamą. Samodzielnie wychowuje 7 letniego Szymka, jestem aktywna zawodowo i z sukcesem łączę macierzyństwo z pracą zawodową i rozwojem swoich pasji.
Zawodowo jestem ekspertką od marketingu internetowego z wieloletnim doświadczeniem i szerokim portfolio klientów. Ukończyłam specjalizację trenerską w Szkole Grupy TROP co jest naturalną konsekwencją zamiłowania do rozwoju osobistego w szczególności odkrywania swojej mocy i pracy nad sprawczością.

TYLKO DLA ZAREJESTROWANYCH UCZESTNICZEK VII EDYCJI PROJEKTU BUSOLA

Prowadząca: dr Marzena Mazur

STOLIK 1

Praca, rodzina, pasja: czy to naprawdę da się połączyć?

Success i fail stories Mentorek/ Historie sukcesów i porażek Mentorek w tym obszarze).

STOLIK 2

Rozwój na wybranej ścieżce kariery

Czy nie zmieniając pracy stoję w miejscu? Czy powinnam awansować, aby się rozwijać? Czy pozostanie tu, gdzie jestem, pozbawia mnie szansy na więcej?

STOLIK 3

Budowanie relacji w pracy

Czy można być przyjacielskim i profesjonalnym jednocześnie? Jak określać granice prywatności w relacjach służbowych? Jakie są szanse i ryzyka budowania osobistych relacji w pracy?

TYLKO DLA ZAREJESTROWANYCH UCZESTNICZEK VII EDYCJI PROJEKTU BUSOLA

Prowadząca: dr Marzena Mazur